一、企業(yè)基本情況
中文名稱：山西能投華匯供應鏈管理有限公司
英文名稱：Shanxi Nengtou Huahui Supply Chain Management Co. , Ltd.
法定代表人：王鵬
股東名稱：山西能投國際貿易有限公司（51%）、山西能投云倉科技有限公司（25%）、博冉（北京）供應鏈管理有限公司（24%）
注冊地址：晉中市山西示范區(qū)晉中開發(fā)區(qū)匯通產業(yè)園太谷街111號
簡介：
山西能投華匯供應鏈管理有限公司（原山西能投云倉科技有限公司）成立于2017年4月21日，公司類型為有限責任公司(國有控股)，注冊資本200萬人民幣，其中山西能投國際貿易有限公司認繳出資102萬元，占比51%；山西云倉科技有限公司認繳出資50萬元，占比25%；博冉（北京）供應鏈管理有限公司認繳出資48萬元，占比24%。公司經營范圍：煤炭及制品銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；合成材料銷售；橡膠制品銷售；市場調查（不含涉外調查）；社會經濟咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；供應鏈管理服務。
公司按照山西能投國際貿易有限公司的發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進現(xiàn)代物流業(yè)，開展公路、鐵路煤炭、焦炭貿易及建材、有色金屬等大宗商品現(xiàn)代物流。同時發(fā)揮國有體制優(yōu)勢，利用道路貨物運輸及鐵路運輸優(yōu)勢將產業(yè)供應鏈做細做精，進一步優(yōu)化、提升物流供應鏈一體化發(fā)展，深度推進"供應鏈管理"業(yè)務，提供全流程、全方位的供應鏈綜合服務體系。
二、主要財務數(shù)據(jù)及財務指標：
截至2021年12月31日，資產總額274.29萬元，其中：應收賬款147.92萬元，固定資產凈值18.43萬元。負債總額875.5萬元，其中：應付賬款158.93萬元，應交稅費0.94萬元。所有者權益總額-601.21，公司資產負債率319.18%。
2021年累計實現(xiàn)營業(yè)務收入1740.64萬元，發(fā)生管理費用79.69萬元，財務費用0.48萬元，利潤總額-67.33萬元，凈利潤-67.33萬元。
2021年經山西同興會計師事務所有限公司審計并出具了晉同興財審[2022]0147號標準無保留意見的審計報告。
三、薪酬情況
董事長，王鵬，性別：男，出生日期：1990年，年齡32，民族：漢族，學歷：本科。
2017年山西國貿投資集團有限公司，任職客戶經理，兼任團支部書記；
2019年山西能投國際貿易有限公司經營管理部副部長（主持工作）。
2021年山西能投國際貿易有限公司規(guī)劃投資部長兼山西能投華匯供應鏈管理有限公司董事長。
2021年稅后工資7.33萬元。
總經理，張濤，性別：男，出生日期：1978年，年齡44，民族：漢族，學歷：本科。
2016年9月-2021年6月，唐山新綠能源有限公司 總經理；
2021年6月-至今，山西能投華匯供應鏈管理有限公司 總經理；
2021年度稅后工資2.25萬元。
截至2021年底，我公司在崗職工為5人，實際發(fā)放在崗職工工資總額為6.7萬元（5個月），在崗職工年均收入為4.02萬元。
四、股東會、董事會研究通過的重大事項和報告摘要
（一）重大經營決策
2021年山西能投華匯供應鏈管理有限公司（以下簡稱能投華匯公司）分別與河北博爍新能源科技有限公司及河北馳嶺科技有限公司、浙江省機電集團有限公司貿易分公司簽訂了貿易購銷合同。
（二）重大人事任免
能投華匯公司“六定”改革完成后，根據(jù)機構設置，任命董事長1人，總經理1人，副總經理1人。
（三）重大產權變動
2021年能投華匯公司原股東郭衛(wèi)民、李霖分別將各自持有的12%的股份（合計持股24%）轉讓給博冉（北京）供應鏈管理有限公司，轉讓完成后山西能投國際貿易有限公司持股51%、山西能投云倉科技有限公司持股25%、博冉（北京）供應鏈管理有限公司持股24%。
五、企業(yè)履行社會責任情況
（一）經濟責任
2021年能投華匯公司累計供應煤炭1.24萬噸，實現(xiàn)營業(yè)務收入1740.64萬元，發(fā)生管理費用79.69萬元，財務費用0.48萬元，利潤總額-67.33萬元，凈利潤-67.33萬元。
與此同時，能投華匯公司積極認識、適應經濟發(fā)展新常態(tài)，實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加大市場開拓力度，不斷拓寬業(yè)務發(fā)展領域。
（二）安全責任
2021年全年安全生產無事故。
（三）環(huán)境責任
公司高度重視環(huán)境保護，主業(yè)為現(xiàn)代物流貿易，未發(fā)生污染物排放事故。
（四）企業(yè)責任
1、員工情況
截止2021年年末，能投華匯公司職工人數(shù)5人，在崗職工人數(shù)5人，其中黨員人數(shù)2人。
2、勞動保障
能投華匯公司堅持以人為本，切實維護員工的合法權益和正當利益，尊重職工人格，規(guī)范勞動合同。在企業(yè)改革、改制、重組中，建立健全職工維權機制，確保職工反映意愿和問題的渠道暢。
3、培訓與成長
2021年能投華匯公司積極響應省政府“人人持證、技能社會”的號召，認真組織實施，按照文件規(guī)定要求結合本單位實際開展職業(yè)技能培訓工作。
4、薪酬福利
能投華匯公司按月發(fā)放勞動報酬，不存在欠薪欠保情況。嚴格執(zhí)行公司《請休假管理制度》，合法維護職工休息休假的權利。嚴格遵守《社會保險法》，及時準確的為公司職工按時交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險賬戶，保障職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，在生育、工傷等特殊時期有所保障，免除了后顧之憂。
山西能投華匯供應鏈管理有限公司
2022年6月28日
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